Новости

Прокуратурой Городищенского района проведена проверка исполнения трудового законодательства руководством ООО «Платформа».
В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным сотрудником требования о расчете.
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись.
Установлено, что сотрудник 06.05.2020 был уволен, однако окончательный расчет с ним был произведен лишь 23.07.2020.
По результатам проверки в отношении генерального директора ООО «Платформа» прокурор возбудил дело об административном правонарушении, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которые направлены для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда в Пензенской области.
Постановлением государственной инспекции труда генеральный директор ООО «Платформа» признан виновным в совершении указанного правонарушения, ему назначено административное наказание в виде штрафа в размере 15 000 рублей.
Одновременно с этим в адрес главы администрации внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.
Акт прокурорского реагирования находится на рассмотрении.